0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心(以下簡(jiǎn)稱廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心)成立于2016年5月，為自治區(qū)林業(yè)局管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。承擔(dān)森林、濕地、野生動(dòng)植物資源調(diào)查與監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)土地石漠化、沙化、生態(tài)公益林、森林生態(tài)效益、林業(yè)碳匯等林業(yè)生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)專項(xiàng)核查的技術(shù)性、輔助性、事務(wù)性工作。踐行“知山知水，專業(yè)專心”工作理念，重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新，擁有一支理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富、銳意創(chuàng)新、勇于開拓的林業(yè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，是廣西林業(yè)發(fā)展不可或缺的技術(shù)支撐力量。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求附后(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周歲以上，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》
(六)具備崗位所需要的其他資格條件;
(七)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷等要求的，時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。如崗位年齡要求為30周歲以下的，則為1992年10月30日-2005年10月30日期間出生人員，其他年齡要求以此類推。本次考試要求的工作經(jīng)歷一律以繳納企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限為準(zhǔn)，未繳納企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷不符合本次招聘要求，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作年限。
(八)2023屆畢業(yè)生須在資格審查前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;海外留學(xué)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未能按期提供的視為放棄聘用資格。
(九)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;
3.曾被開除公職的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》，凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
11.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站(http://www.gxly.cn)、本單位網(wǎng)站(http://www.gxslst.com)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站發(fā)布。
(三)本次公開招聘資格審查結(jié)果、面試公告、成績(jī)公布、進(jìn)入考核人選名單等具體事宜在本單位網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(面試)、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)考生報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。
(1)報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日至11月1日，上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00。
(2)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。如本人無法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可以委托他人代辦。
(3)報(bào)名地點(diǎn)：廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心人事科，南寧市青秀區(qū)云景路21號(hào)辦公樓608辦公室。
聯(lián)系人：磨立人，聯(lián)系電話：0771-6783251。
2.報(bào)名所需材料。
(1)《廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》(雙面打印，本人親筆簽字，一式2份)，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼)，于報(bào)名時(shí)一并提交。
(2)報(bào)考人、委托人身份證原件及復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)籍查詢證明和學(xué)位信息查詢證明。
(5) 招聘崗位中有職稱要求的，提供職稱證原件及復(fù)印件。
(6)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，提供企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。
(7)報(bào)考人屬擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的，須提供擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(附件3)原件。
(8)報(bào)考人屬公考和事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明(附件4)，并加蓋公章(原件)。
3.報(bào)名的其他要求。
(1)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(2)報(bào)名材料中的原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)核后退回本人，報(bào)名表和復(fù)印件按照1-8排序，現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件的或提供材料不全的，不接受報(bào)考材料。
4.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(二)資格審查及開考崗位確認(rèn)。
1.資格審查。
資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日在本單位網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。報(bào)考人員務(wù)必對(duì)其材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
2.開考崗位確認(rèn)。
原則上各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。因達(dá)不到開考比例需取消崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)發(fā)布公告。準(zhǔn)考證將于考前3個(gè)工作日通知考生領(lǐng)取。
(三)面試。
直接面試的崗位，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試。
面試擬于11月開展，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)于考前5天在本單位網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生自行查詢。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間12—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于3個(gè)工作日內(nèi)在本單位網(wǎng)站公布。
本次招聘設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(四)考核。
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘職位人數(shù)1︰1的比例，確定進(jìn)入考核人選，面試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
考核工作由廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話和聽取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，視為考核不合格，不得確定為擬聘用人選。
如考核人選放棄資格的，不再遞補(bǔ)人員，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員。
(五)體檢。
根據(jù)考核結(jié)果，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員。
(六)公示。
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
(七)聘用。
公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及管理部門監(jiān)督。
(二)本次招聘考試，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱：
監(jiān)督電話：0771-6783572(廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局人事處)，0771-6783252 (廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心紀(jì)檢監(jiān)察科);舉報(bào)郵箱：JCK6783252@163.com。
招聘聯(lián)系人：磨立人，聯(lián)系電話：0771-6783251。
附件：1.廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2023年度公開招聘工作人員崗位信息表
2.廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2023年度公開招聘工作人員報(bào)名表
原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2023年度公開招聘工作人員公告
文章來源：http://lyj.gxzf.gov.cn/zfxxgkzl/fdzdgknr/rsxx/zhaokaozhaolu/t17316993.shtml
