一、單位簡介 

南寧孔廟管理所（南寧孔廟博物館）位于青秀區(qū)青環(huán)路9號，隸屬南寧市文化廣電和旅游局，相當正科級公益一類事業(yè)單位，實行財政全額撥款的經(jīng)費管理形式。主要宗旨和業(yè)務范圍是：負責相關(guān)文物的展覽、維修和保護；開展儒學文物收藏、宣傳教育和科學研究；負責管理南寧孔廟博物館、南寧建制博物館、南寧騎樓文化陳列館以及老南寧記憶陳列館。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員1名，具體崗位要求見崗位信息表（附件1）。

三、報名基本條件   

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；    

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；    

（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和工作能力；

（五）符合事業(yè)單位公開招聘要求、適應崗位工作需求的身體條件；    

（六）具備具體招聘崗位所需要的其他資格條件。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

3.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

4.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

6.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（如無約定，按規(guī)定的最低服務年限計）；

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、公告信息發(fā)布    

（一）招聘公告發(fā)布時間：2024年7月1日

（二）招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn）、南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://wgl.nanning.gov.cn）、南寧孔廟管理所工作區(qū)域內(nèi)。

本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜發(fā)布地址：南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://wgl.nanning.gov.cn）、南寧孔廟管理所工作區(qū)域內(nèi)。

報考人員在報考期間，應及時從南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、招聘流程    

（一）考生報名    

1.報名時間：2024年7月8日-2024年7月10日（上午9:30-12:00，下午14:00-17:00），逾期不予受理。

2.報名形式：現(xiàn)場報名；報名咨詢聯(lián)系人：蒙琴，聯(lián)系電話：0771-5531030；18648803697。

3.報名地點：南寧市青秀區(qū)青環(huán)路9號南寧孔廟管理所206辦公室。

4.報名要求：需提供本人的身份證、畢業(yè)證、職稱證等與崗位相符的有關(guān)證件原件（審核后退回）及復印件，近期一寸正面免冠彩色照片3張，并填寫《南寧孔廟管理所（南寧孔廟博物館）2024年免筆試公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。

報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，對弄虛作假或條件不符的，或報考者不能提供真實有效證件（如身份證、畢業(yè)證、職稱證等）的，不予受理或取消面試資格，責任由報考者自負?，F(xiàn)場報名當天告知報名結(jié)果。

（二）資格審查 

資格審查工作人員按照公布的崗位資格條件對報考者進行資格審查。招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間計算，均截至2024年7月8日（如18-45周歲，為1978年7月9日至2006年7月8日）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2024年7月8日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

報考人員須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

報考者在報名材料審查通過后列為面試人選，崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上達到1:3比例方可開考進入面試，確實達不到開考比例的，按規(guī)定報主管部門核準后按1:2比例降低開考比例，如果還達不到1:2開考比例的，取消招聘計劃。面試人選名單或取消招聘計劃的公告在南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧孔廟管理所工作區(qū)域內(nèi)公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消其資格。

如崗位通過資格審查的人數(shù)超過30人，則該崗位統(tǒng)一進行筆試，筆試時間、地點等具體事宜根據(jù)實際工作安排確定，將于筆試開展前2個自然日以書面形式（含短信、郵件）通知。以筆試成績按1:3比例由高分到低分確定面試人員。筆試成績僅用于篩選面試人選，不計入總成績，以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

（三）面試       

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點等具體事宜根據(jù)實際工作安排確定，將于面試開展前3個自然日以書面形式通知進入面試人員。

面試時長約30分鐘左右/人，分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不能確定為考察人選。面試分數(shù)當場向考生宣布并由考生簽字確認，同時公布于面試考場，如考生面試成績同分則當場進行加試。

（四）考察 

1.確定考察人選。根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。

2.組織考察。考察內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復查。經(jīng)考察不合格的，不能定為體檢、擬聘人選。考察人選自動放棄的，則按面試成績高低排序依次遞補進行考察。

（五）體檢   

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行承擔。

對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（六）公示    

最終結(jié)合考察、體檢等情況，經(jīng)招聘單位集體研究并報主管部門同意，確定擬聘人員名單，擬聘人選在南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧孔廟管理所工作區(qū)域公示，公示時間為7天。

（七）聘用    

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，予以錄用。單位將通知聘用人員在聘用備案完成之日起30日內(nèi)報到，同時辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

六、紀律與監(jiān)督    

（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。    

（二）嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。

（三）報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（四）未盡事宜由南寧孔廟管理所辦公室負責解釋。

招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5531031；    

招聘咨詢電話：0771-5531030。

附件：1.南寧孔廟管理所（南寧孔廟博物館）2024年免筆試公開招聘工作人員崗位信息表

2.南寧孔廟管理所（南寧孔廟博物館）2024年免筆試公開招聘工作人員報名登記表

南寧孔廟管理所

2024年7月1日

原文標題：南寧孔廟管理所（南寧孔廟博物館）2024年免筆試公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5956467.html