0771-2094277
公司現(xiàn)有各類經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人員超600人，擁有一支超100人的由中高級(jí)工程師、高級(jí)技師、技師組成的核心技術(shù)骨干專業(yè)化隊(duì)伍，公司通過“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”三大管理體系認(rèn)證，具備承裝(修、試)電力設(shè)施許可，電力工程、市政公用工程、建筑工程等施工總承包，輸變電工程、建筑機(jī)電安裝工程、水利水電機(jī)電安裝工程、建筑裝修裝飾工程等專業(yè)承包以及GB1、GC2壓力管道安裝、修理、改造等資質(zhì)共10項(xiàng)，擁有精密壓力表標(biāo)準(zhǔn)裝置等4項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)認(rèn)定。
公司主營業(yè)務(wù)包括電力運(yùn)維檢修、工程施工、新能源投資運(yùn)營三大業(yè)務(wù)板塊，涵蓋發(fā)電設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、等級(jí)檢修，電氣設(shè)備定檢、試驗(yàn)，土建市政工程、電力工程施工安裝，電力設(shè)施、特種設(shè)備安裝改造維修，新能源(光伏、風(fēng)電、充電樁等)投資運(yùn)營等具體業(yè)務(wù)。
公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，緊抓“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)帶來的發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定不移地走好“專業(yè)化、市場化、差異化”發(fā)展路線，致力于建設(shè)一流本質(zhì)安全型企業(yè)，依托三大主業(yè)著力構(gòu)建集能源項(xiàng)目“投建運(yùn)維”為一體的綜合能源產(chǎn)業(yè)鏈，努力發(fā)展成為在國內(nèi)具有一定影響力的能源產(chǎn)業(yè)專業(yè)化服務(wù)商，全力打造“廣投綜合能源”服務(wù)品牌，助力廣西能源集團(tuán)打造成為廣西建設(shè)國家綜合能源安全保障區(qū)的主力軍。
為高質(zhì)量推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)，本著公開、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)及廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)公開招聘，誠邀精英人才加入!
一、招聘崗位及任職要求
(一)基本要求
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì) 守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格，熟悉與崗 位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能 力，自覺維護(hù)公司的利益。
3.認(rèn)同廣投集團(tuán)及廣西能源集團(tuán)企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏意識(shí);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工 作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。
5.工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富，工作業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬條件。
( 二)崗位職責(zé)及任職資格
1.本次共招聘7個(gè)崗位12 人，招聘崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1。
2.本次招聘計(jì)算應(yīng)聘者年齡和工齡截止時(shí)間為2024年8月27日(報(bào)名截止時(shí)間)。
( 三)廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報(bào)名條件
1. 與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，并且試用期或見習(xí)期已滿;
2. 在所在企業(yè)工作累計(jì)滿2年及以上;
3.近三年個(gè)人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的 情況;
4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。
說明：廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意，同時(shí)需提供經(jīng)所在企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)的應(yīng)聘報(bào)名表、近三年個(gè)人年度績效考核佐證文件、所在企業(yè)勞動(dòng)合同掃描件。
( 四)下列人員不得參加應(yīng)聘
1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作 假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責(zé)任的;
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;
4.不符合廣西能源集團(tuán)任職回避相關(guān)制度規(guī)定的;
5.曾被開除公職的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
招聘按照投遞簡歷→資格審核 →綜合測試(筆試、面試)→考 察(或背景調(diào)查)→體檢 →聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，我公司根據(jù)綜合評分 結(jié)果擇優(yōu)錄用。
三、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式
1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式，恕不接受現(xiàn)場投遞簡 歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登陸廣投集團(tuán)官方網(wǎng)站(http：//www.gig.cn),點(diǎn)擊“人力資源”、“廣納英才” ，進(jìn)入“社會(huì)招聘”專欄，找到相應(yīng)崗位并投遞簡歷。
( 二)截止時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月27日下午18:00前，逾期報(bào)名無 效。
( 三)其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招 聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng) 聘資格， 已經(jīng)錄用的，予以解聘。
2.公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘使用。 未選聘者資料恕不退還。
3.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢，屆時(shí)將會(huì)通過電子郵件、微信 或電話的方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況，視 為 自動(dòng)棄權(quán)。
4.應(yīng)聘人員參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費(fèi)用自理。
5.面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過人 員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行通知。
6.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
7.筆試、面試、體檢等時(shí)間另行通知。
四、入職程序
根據(jù)綜合測試和考察結(jié)果，應(yīng)聘人員自行到具有規(guī)定資質(zhì)的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者與聘用企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利按聘用企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：李女士;聯(lián)系電話：0771-4977996
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00 下午14:30-17:30
廣西廣投綜合能源管理有限公司
2024年8月14 日
原文標(biāo)題：廣西廣投綜合能源管理有限公司社會(huì)招聘啟事
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/6996c5b8-b42a-4b41-ac0b-ca0e3196eb6e
