根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法（修訂）》（河組通字〔2019〕120號(hào)）和《關(guān)于對(duì)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法進(jìn)行部分調(diào)整的通知》（河組通字〔2021〕21號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和工作需要，河池市財(cái)政局決定在河池市范圍內(nèi)公開優(yōu)選局屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開優(yōu)選崗位及名額
河池市財(cái)政政策研究中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）工作人員1名;
河池市政府投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）工作人員4名。
具體優(yōu)選崗位詳見附件1。 二、公開優(yōu)選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公平、公正、公開擇優(yōu)的原則；干部回避的原則。
三、公開優(yōu)選范圍
河池市在職在編的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。
四、報(bào)名條件
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求詳見附件1,年齡18周歲以上、35周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。
（三）市直單位以外人員要有2年以上的基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年，近兩年年度考核均為稱職或合格以上。
（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.任職試用期內(nèi)，或在現(xiàn)單位工作不滿1年的，或按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任和選聘有其他限制性規(guī)定的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的。
5.受處分期間或者未滿影響期限的。
6.選聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定的回避關(guān)系的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次優(yōu)選工作人員所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年8月27日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
五、優(yōu)選程序
（一）發(fā)布公告。通過(guò)河池人才網(wǎng)發(fā)布優(yōu)選公告。
（二）報(bào)名。符合優(yōu)選條件的人員可采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：從2024年8月28日起至2024年9月10日止。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，《報(bào)名表》可通過(guò)登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）下載。報(bào)名材料的電子文檔發(fā)送至河池市財(cái)政電子郵箱hcrsk2283985@163.com。待通知面試時(shí)持材料原件進(jìn)行審核。請(qǐng)務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。
3.報(bào)名須提供以下材料掃描件：
（1）《河池市公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（表格雙面打印，親筆簽字）。
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其他資格證書等。
（3）近兩年年度考核表。
（4）提供本人近3年工作總結(jié)。
聯(lián)系方式：廣西壯族自治區(qū)河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)中山大道6號(hào)河池市直屬機(jī)關(guān)辦公區(qū)F區(qū)市財(cái)政局人事科（203室），郵編：546300，聯(lián)系電話：0778-2108853。
（三）資格審查。由河池市財(cái)政局組成公開優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公開優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在河池市財(cái)政局人事科，負(fù)責(zé)公開優(yōu)選具體事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)優(yōu)選資格條件對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)、評(píng)優(yōu)獲獎(jiǎng)等佐證材料（所有佐證材料取得的截止時(shí)間為2024年8月27日前）進(jìn)行資格審查。原則上計(jì)劃優(yōu)選人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可進(jìn)行面試，對(duì)于達(dá)不到進(jìn)行面試比例的職位，是否進(jìn)行面試由局黨組研究確定后實(shí)施。請(qǐng)務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。
（四）面試。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢?？疾旖Y(jié)束后，按照優(yōu)選人數(shù)1：1的比例確定體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》執(zhí)行。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察。根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按優(yōu)選計(jì)劃1:1確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦?，取消資格，按照面試成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)至第3名；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位優(yōu)選計(jì)劃。
（七）公示。由公開優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定優(yōu)選人選，并在河池市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）調(diào)動(dòng)。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
本次公開優(yōu)選堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的要求和程序操作。在公開優(yōu)選時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，以及在面試過(guò)程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，將取消公開優(yōu)選對(duì)象的資格。
 
附件：1.河池市財(cái)政局2024年公開優(yōu)選局屬事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
 2.河池市財(cái)政局公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
 
 

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原文標(biāo)題：河池市財(cái)政局公開優(yōu)選局屬事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/aa6129fc-ecc6-4086-8360-4833453e226a