2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確填寫《2015年四川省部分市州公安機關(guān)考試錄用人民警察報考信息表》的各項內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于2015年10月16日至10月26日17:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2015年四川省部分市州公安機關(guān)考試錄用人民警察報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。考生對職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向相關(guān)部門咨詢。
（二）確認繳費
經(jīng)資格初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2015年10月28日8:00前登錄到報名網(wǎng)站進行確認繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元、心理素質(zhì)測試費80元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
下列考生通過資格初審后于2015年10月27日前的工作日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）到攀枝花市人事考試中心（攀枝花市東區(qū)機場路學(xué)府廣場3號樓3樓，市政務(wù)中心旁）遞交減免筆試考務(wù)費申請材料，經(jīng)審核確認后辦理減免手續(xù)：
1、享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明。
2、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生或因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明。
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。
考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
（三）職位調(diào)整
筆試報名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于5:1。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的職位，由市人力資源和社會保障局相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。被取消招考的職位，由四川人事考試網(wǎng)向該職位已繳費的報考人員退費或征得考生同意后將其調(diào)整到我市符合報考條件的其他職位。有關(guān)情況將及時在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。
（四）打印準(zhǔn)考證
資格初審和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認繳費（含減免費用）的報考人員，于2015年11月23日至11月27日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負。
四、考試及資格復(fù)審
考試分為筆試、心理素質(zhì)測試、面試和體能測評?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績70%，面試成績占總成績30%。
心理素質(zhì)測試和體能測評不計算分值，實行合格制。
（一）筆試科目及分值
1、筆試科目
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，每科卷面滿分100分，分別占總成績的35%、35%。
2.筆試時間和地點
筆試時間為2015年11月28日（星期六），各科具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試，憑準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）進入考場，兩證不全者不得參加考試。
3.筆試加分
（1）被授予全國公安系統(tǒng)一級或二級英雄模范稱號、革命烈士、在執(zhí)行任務(wù)中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評為六級及以上傷殘的公安民警的子女，在其筆試成績折合后加3分；榮立個人一等功的公安民警的子女，在其筆試成績折合后加2分。
（2）榮立個人一等功的公安警察院校畢業(yè)生，在其筆試成績折合后加2分。
（3）“5.12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機關(guān)、省級機關(guān)表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。
在“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4.20”蘆山強烈地震抗震救災(zāi)先進集體和先進個人的決定》（川委[2013]255號）表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。
同時符合上述抗震救災(zāi)表彰加分規(guī)定的，不累加，按最高加分規(guī)定加分。
考生折合后加分總分值不超過5分。
在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公考（參照公考法管理單位工作人員）的考生，參加本次招考不再享受同項目加分。
符合上述加分條件的報考人員于2015年11月28日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件送交市公安局705辦公室（攀枝花市東區(qū)新源路110號）初審，市人力資源和社會保障局復(fù)審后，在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公示。
4.成績查詢：筆試各科成績于2016年1月中旬在四川人事考試網(wǎng)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起3日內(nèi)登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分，查分結(jié)果于2016年1月下旬在該網(wǎng)站公布。
筆試折合總成績和職位排名于2016年2月上旬由市人力資源和社會保障局、市公安局公布，考生通過攀西人才網(wǎng)進行查詢。
5、筆試折合總成績計算方法
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
成績不進行四舍五入處理。
（二）心理素質(zhì)測試
心理素質(zhì)測試于2015年11月28日采取筆試方式進行，測試結(jié)果與筆試成績同時公布。心理素質(zhì)測試未達合格標(biāo)準(zhǔn)的，不進入下一步考錄程序。心理素質(zhì)測試時間、地點見《準(zhǔn)考證》。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由市公安局具體負責(zé)。2016年2月20日前，根據(jù)考生折合后的筆試總成績，按照招錄職位名額的3倍，在心理素質(zhì)測試合格者中從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員名單（最后一名總成績相同的，可一并進入資格復(fù)審，筆試有缺考科目或違紀(jì)行為者不得進入資格復(fù)審）。進入資格復(fù)審人員達不到錄用名額3倍比例的，可根據(jù)實際情況，將參加筆試且心理素質(zhì)測試合格者全部確定為資格復(fù)審人員。進入面試資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事宜在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。
進入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《2015年四川省部分市州公安機關(guān)考試錄用人民警察報考信息表》一份（貼上照片）、身份證、畢業(yè)證、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。其中，下列報考對象須具備以下手續(xù)：
1.2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間等情況的證明。
2.機關(guān)事業(yè)單位人員須按干部管理權(quán)限出具同意報考的手續(xù)。
3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話：028-86920616）。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。
4.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（四）面試
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。遞補人員進入面試前需進行資格復(fù)審。
面試時間暫定為2016年3月5日至8日間進行。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，需繳納面試考務(wù)費80元。面試具體事項另行通知。
（五）體能測評
參加了面試的考生均參加體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。成績不合格的，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、公安部、國考局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國考局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）執(zhí)行。
體能測評由市人力資源和社會保障局、市公安局組織實施，具體時間、地點，由市公安局通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當(dāng)日日期計算。
（六）考試總成績
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。
成績不進行四舍五入處理。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
在體能測評合格的人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各職位錄用名額等額確定體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定名次; 筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次。對實際面試人數(shù)未達到錄用名額3倍比例的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于本市或相鄰市（州）達到比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
體檢由市人力資源和社會保障局、市公安局組織實施，在指定的公考錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)關(guān)于印發(fā)公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！?a rel="nofollow" rel="nofollow" >公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補，遞補只進行一次。
按照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公考主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公考的處理。
（二）考察
考察由市公安局按照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施，對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，依次遞補，遞補只進行一次。
（三）公示
確定擬錄用人員后，由市人力資源和社會保障局、市公安局在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話，公示期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、錄用審批及試用期
（一）經(jīng)考試、體檢、考察、公示無問題者，經(jīng)市公安局審核后，報市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生誠信檔案。
（二）錄用人員根據(jù)考試總成績，在該職位內(nèi)從高分到低分依次自愿選擇分配單位（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定順序; 筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低確定順序）。
（三）新錄用的公考試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。
（四）本次錄用的人民警察，在錄用單位最低服務(wù)年限為5年。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證本次招錄工作的順利進行，維護公考考試錄用工作的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門將全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作?？间涍^程中，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公考法》、《公考錄用規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，認真貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果“三公開”制度，主動接受社會輿論和人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。凡違反規(guī)定或通過不正當(dāng)手段錄用的，一律取消錄用資格，并會同紀(jì)檢(監(jiān)察)機關(guān)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
八、本公告由攀枝花市人力資源和社會保障局、攀枝花市公安局負責(zé)解釋。
相關(guān)事項提示
1. 本次招考有關(guān)職位調(diào)整、考試成績、資格復(fù)審、面試、體能測評、體檢、錄用前公示等事項在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請考生主動、及時查看相關(guān)公告。因不主動、不及時查看相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負責(zé)。
2. 根據(jù)《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報考公考、終身不得報考公考等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公考主管部門或公考考試機構(gòu)向報考人員所在單位（學(xué)校）通報，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。
3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個考錄期間應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招錄機關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體能測評、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
市人力資源和社會保障局公考管理  0812-3318108、3325133
市公安局政治部人事科  0812-3323705、3323364
市人事考試中心  0812-3325008
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢  028-86740101、86740202、86740303
監(jiān)督電話
市紀(jì)委    12388
市人力資源和社會保障局紀(jì)委  0812-3350130
市公安局紀(jì)委  0812-3323078
 
附件：2015年攀枝花市公開考試錄用公考（人民警察）職位情況表