河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才公告

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))精神，經(jīng)河池市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、河池市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園決定面向社會(huì)公開招聘2名急需緊缺人才到河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園擔(dān)任教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘職位及名額
河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園教師2名（具體詳見附件2016年河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘急需緊缺人才招聘職位計(jì)劃表）。
二、招聘范圍
面向社會(huì)招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派。
2.工作能力較強(qiáng)，有勝任相應(yīng)職位的工作能力。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合《2016年河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘急需緊缺人才招聘職位計(jì)劃表》的條件要求。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.尚在新錄用、新招聘試用期的。
4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、面試、考核和體檢、討論決定、公示、聘用任職等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2016年3月22日至31日。
2．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，須提供所提交材料的原件和復(fù)印件，原件經(jīng)核驗(yàn)后退回本人。
3．報(bào)名地址：河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園辦公室（河池市新建路415號(hào)），聯(lián)系電話：0778-2100097 2283288
4．報(bào)名須提供以下材料（原件及復(fù)印件）：
（1）《河池市2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》,一式三份。
（2）身份證、學(xué)歷證、職稱證以及幼兒園教師資格證（3）近期2寸免冠半身照片3張。
報(bào)考者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消聘用資格。
（二）資格審查
河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。
（三）面試
審查合格人員可進(jìn)入面試。面試采取模擬上課加技能考核的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，60分為合格。
（四）考核和體檢
根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1確定體檢、考核人選，體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格的，按從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)?？己擞珊映厥兄睂贆C(jī)關(guān)幼兒園組織實(shí)施，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。
（五）討論決定
河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定擬聘用人員。
（六）公示
對(duì)擬聘用人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，正式確定為聘用對(duì)象。
（七）聘用和任職
正式辦理聘用和任職手續(xù)。
附件：1.2016年河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘急需緊缺人才招聘職位計(jì)劃表.xls 
2.河池市2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls 
      3.個(gè)人承諾書.doc




【分校聯(lián)系方式】