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一、單位簡(jiǎn)介：
廣西團(tuán)校(中國(guó)廣西國(guó)際青年交流學(xué)院）是一所以培養(yǎng)青少年工作干部、各類青年專業(yè)人才以及開展國(guó)際青年交流與合作為宗旨的干部院校，屬區(qū)直事業(yè)單位。
學(xué)校（院）位于南寧市中心，創(chuàng)建于一九五○年，辦學(xué)歷史悠久，擁有一支朝氣蓬勃、高素質(zhì)的教學(xué)、行政管理隊(duì)伍。建校（院）以來，學(xué)校（院）共培訓(xùn)青年干部60000多名，大中專畢業(yè)生近4000名。2002年經(jīng)中央批準(zhǔn)，共青團(tuán)中央在我校建立“中國(guó)廣西國(guó)際青年交流學(xué)院”，開始有計(jì)劃地培訓(xùn)東盟各國(guó)青年干部，積極推進(jìn)與世界各國(guó)青年及青年組織的交流與合作。學(xué)校（院）還建立了“廣西希望高中”、中國(guó)—東盟青少年交流活動(dòng)中心、中央團(tuán)校廣西培訓(xùn)基地、全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試培訓(xùn)站和考點(diǎn)；設(shè)置有廣西青少年研究會(huì)，擁有向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的省級(jí)優(yōu)秀學(xué)術(shù)刊物《廣西青年干部學(xué)院學(xué)報(bào)》；學(xué)校（院）與東盟及歐美國(guó)家的50多所大學(xué)建立有協(xié)作關(guān)系。
二、招聘基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛青少年教育事業(yè)及青少年研究工作：
4、具備履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力；具備應(yīng)聘崗位的所需的任職資格；
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘崗位：
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序號(hào)
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招聘人數(shù)
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招 聘 專 業(yè)
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招聘條件
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1
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2名
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青少年工作理論教學(xué)與研究
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全日制碩士研究生（與學(xué)士同專業(yè)）以上學(xué)位，有志于共青團(tuán)工作及青少年工作理論教學(xué)與研究，具有深厚的專業(yè)素養(yǎng)和扎實(shí)的理論研究基礎(chǔ)。
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2
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1名
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非通用小語(yǔ)種（泰語(yǔ)、老語(yǔ)、緬語(yǔ)、柬語(yǔ)）
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大學(xué)本科以上學(xué)歷，35周歲以下，有青年外事工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬到40周歲以下。
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3
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1名
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中文
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全日制碩士研究生(與學(xué)士同專業(yè))以上學(xué)歷，35周歲以下。
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4
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1名
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英語(yǔ)
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全日制碩士研究生以上學(xué)歷，35周歲以下。
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5
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1名
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群眾藝術(shù)（聲樂、演唱）
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本科以上學(xué)歷，聲樂、演唱專業(yè)，35周歲以下。獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或具有中級(jí)以上職稱者，年齡可放寬到40周歲以下。
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6
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2名
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市場(chǎng)開發(fā)、行政管理
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大學(xué)本科以上學(xué)歷，30周歲以下，有青少年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄用。
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四、招聘辦法
（一）招聘程序
公開招聘按考試、考核的方式進(jìn)行。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、試講、綜合考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
（二）報(bào)名辦法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或快遞郵件方式報(bào)名。
（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式
1、本次招聘公告于2014年11月26日—12月4日在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）公布。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日—12月4日止。其中，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在正常工作日（上午9:00-11:30、下午3:00-5:00）接受報(bào)名。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市思賢路55號(hào)廣西團(tuán)校（中國(guó)廣西國(guó)際青年交流學(xué)院）人事招聘辦公室（市內(nèi)可乘坐1路、604路公交車到建政思賢路口站下車或乘坐8路、72路、76路等公交車到東葛思賢路口站下車）。
4、郵寄報(bào)名地址：廣西南寧市思賢路55號(hào)廣西團(tuán)校人事招聘辦公室(郵編530022)
5、報(bào)名截止時(shí)間：2014年12月4日下午5點(diǎn)，快遞郵件報(bào)名以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準(zhǔn)，逾期作廢。
6、聯(lián)系方式：0771-5665103、0771-5620803 吳老師 孫老師
（四）資格審查
1、應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、資格審查：我校根據(jù)公開招聘的基本條件，對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。資格審查符合條件者方可參加筆試，參加筆試人員名單在廣西團(tuán)校網(wǎng)站www.gxyouth.cn公布，公布時(shí)間：12月5日。另外，招聘各階段工作具體事宜，也都將在廣西團(tuán)校網(wǎng)站上實(shí)時(shí)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
3、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）《廣西團(tuán)校公開招聘教師報(bào)名表》（見附件）1份
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份
（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者攜帶原件以審查確認(rèn)）。
注意：所提供的報(bào)名材料中除報(bào)名表之外，其余的請(qǐng)按以上順序排列裝訂好再提交。
（五）筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講方式和要求
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。
筆試采用閉卷作答方式?？荚嚂r(shí)間為2.5小時(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間：2014年12月7日
2、同一招聘崗位與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)1:6以上方可開考，達(dá)不到此比例時(shí)，經(jīng)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方可進(jìn)行調(diào)整并向社會(huì)公布。
3、筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按1:6的比例由高分到低分確定結(jié)構(gòu)化面試人選。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方可進(jìn)行調(diào)整并向社會(huì)公布。
進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選的姓名、筆試成績(jī)和崗位排名在廣西人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)在校內(nèi)張榜公布。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由公開招聘辦公室電話通知參加結(jié)構(gòu)化面試人員。結(jié)構(gòu)化面試前，將對(duì)參加結(jié)構(gòu)化面試人選本人提供的有效資料進(jìn)行資格審驗(yàn)，不符合招聘條件或弄虛作假的，取消面試資格。
4、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，每個(gè)崗位根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按1:3的比例由高分到低分確定試講人選。試講主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象，儀表，儀容和專業(yè)水平，時(shí)間40分鐘。
5、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)達(dá)不到1:6開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試分值70%以上（含70%）的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序?？忌Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，報(bào)人社部門審批，確定是否取消該崗位招聘。
報(bào)考崗位1、3、4的人員直接參加結(jié)構(gòu)化面試，不參加筆試。
報(bào)考崗位1、3、4的人員考試成績(jī)：結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%；其余崗位考試成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)X40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)X30%+試講成績(jī)×30%。
（六）考核
試講結(jié)束后，按考試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1:1.5的比例確定考核人選。考核工作由綜合考核組負(fù)責(zé)。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面材料。
根據(jù)考核結(jié)果，校領(lǐng)導(dǎo)班子按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選，并確定遞補(bǔ)人選。
（七）體檢、公示及聘用
1、統(tǒng)一組織擬聘人員到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按遞補(bǔ)人員排序依次遞補(bǔ)。
2、確定擬聘人員名單報(bào)團(tuán)區(qū)委審查通過后，在廣西團(tuán)校網(wǎng)站（www.gxyouth.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。
3、公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用人員的入編、工資等手續(xù)。
4、受聘人員按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，不再聘用，其檔案轉(zhuǎn)至自治區(qū)人才服務(wù)中心
五、招聘辦法和待遇：
一經(jīng)錄用，享受國(guó)家事業(yè)單位在編人員待遇。
一、單位簡(jiǎn)介：
廣西團(tuán)校(中國(guó)廣西國(guó)際青年交流學(xué)院）是一所以培養(yǎng)青少年工作干部、各類青年專業(yè)人才以及開展國(guó)際青年交流與合作為宗旨的干部院校，屬區(qū)直事業(yè)單位。
學(xué)校（院）位于南寧市中心，創(chuàng)建于一九五○年，辦學(xué)歷史悠久，擁有一支朝氣蓬勃、高素質(zhì)的教學(xué)、行政管理隊(duì)伍。建校（院）以來，學(xué)校（院）共培訓(xùn)青年干部60000多名，大中專畢業(yè)生近4000名。2002年經(jīng)中央批準(zhǔn)，共青團(tuán)中央在我校建立“中國(guó)廣西國(guó)際青年交流學(xué)院”，開始有計(jì)劃地培訓(xùn)東盟各國(guó)青年干部，積極推進(jìn)與世界各國(guó)青年及青年組織的交流與合作。學(xué)校（院）還建立了“廣西希望高中”、中國(guó)—東盟青少年交流活動(dòng)中心、中央團(tuán)校廣西培訓(xùn)基地、全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試培訓(xùn)站和考點(diǎn)；設(shè)置有廣西青少年研究會(huì)，擁有向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的省級(jí)優(yōu)秀學(xué)術(shù)刊物《廣西青年干部學(xué)院學(xué)報(bào)》；學(xué)校（院）與東盟及歐美國(guó)家的50多所大學(xué)建立有協(xié)作關(guān)系。
二、招聘基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛青少年教育事業(yè)及青少年研究工作：
4、具備履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力；具備應(yīng)聘崗位的所需的任職資格；
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘崗位：
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序號(hào)
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招聘人數(shù)
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招 聘 專 業(yè)
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招聘條件
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1
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2名
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青少年工作理論教學(xué)與研究
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全日制碩士研究生（與學(xué)士同專業(yè)）以上學(xué)位，有志于共青團(tuán)工作及青少年工作理論教學(xué)與研究，具有深厚的專業(yè)素養(yǎng)和扎實(shí)的理論研究基礎(chǔ)。
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2
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1名
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非通用小語(yǔ)種（泰語(yǔ)、老語(yǔ)、緬語(yǔ)、柬語(yǔ)）
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大學(xué)本科以上學(xué)歷，35周歲以下，有青年外事工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬到40周歲以下。
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3
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1名
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中文
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全日制碩士研究生(與學(xué)士同專業(yè))以上學(xué)歷，35周歲以下。
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1名
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英語(yǔ)
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全日制碩士研究生以上學(xué)歷，35周歲以下。
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1名
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群眾藝術(shù)（聲樂、演唱）
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本科以上學(xué)歷，聲樂、演唱專業(yè)，35周歲以下。獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或具有中級(jí)以上職稱者，年齡可放寬到40周歲以下。
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6
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2名
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市場(chǎng)開發(fā)、行政管理
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大學(xué)本科以上學(xué)歷，30周歲以下，有青少年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄用。
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四、招聘辦法
（一）招聘程序
公開招聘按考試、考核的方式進(jìn)行。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、試講、綜合考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
（二）報(bào)名辦法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或快遞郵件方式報(bào)名。
（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式
1、本次招聘公告于2014年11月26日—12月4日在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）公布。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日—12月4日止。其中，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在正常工作日（上午9:00-11:30、下午3:00-5:00）接受報(bào)名。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市思賢路55號(hào)廣西團(tuán)校（中國(guó)廣西國(guó)際青年交流學(xué)院）人事招聘辦公室（市內(nèi)可乘坐1路、604路公交車到建政思賢路口站下車或乘坐8路、72路、76路等公交車到東葛思賢路口站下車）。
4、郵寄報(bào)名地址：廣西南寧市思賢路55號(hào)廣西團(tuán)校人事招聘辦公室(郵編530022)
5、報(bào)名截止時(shí)間：2014年12月4日下午5點(diǎn)，快遞郵件報(bào)名以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準(zhǔn)，逾期作廢。
6、聯(lián)系方式：0771-5665103、0771-5620803 吳老師 孫老師
（四）資格審查
1、應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、資格審查：我校根據(jù)公開招聘的基本條件，對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。資格審查符合條件者方可參加筆試，參加筆試人員名單在廣西團(tuán)校網(wǎng)站www.gxyouth.cn公布，公布時(shí)間：12月5日。另外，招聘各階段工作具體事宜，也都將在廣西團(tuán)校網(wǎng)站上實(shí)時(shí)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
3、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）《廣西團(tuán)校公開招聘教師報(bào)名表》（見附件）1份
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份
（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者攜帶原件以審查確認(rèn)）。
注意：所提供的報(bào)名材料中除報(bào)名表之外，其余的請(qǐng)按以上順序排列裝訂好再提交。
（五）筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講方式和要求
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。
筆試采用閉卷作答方式?？荚嚂r(shí)間為2.5小時(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間：2014年12月7日
2、同一招聘崗位與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)1:6以上方可開考，達(dá)不到此比例時(shí)，經(jīng)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方可進(jìn)行調(diào)整并向社會(huì)公布。
3、筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按1:6的比例由高分到低分確定結(jié)構(gòu)化面試人選。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方可進(jìn)行調(diào)整并向社會(huì)公布。
進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選的姓名、筆試成績(jī)和崗位排名在廣西人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)在校內(nèi)張榜公布。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由公開招聘辦公室電話通知參加結(jié)構(gòu)化面試人員。結(jié)構(gòu)化面試前，將對(duì)參加結(jié)構(gòu)化面試人選本人提供的有效資料進(jìn)行資格審驗(yàn)，不符合招聘條件或弄虛作假的，取消面試資格。
4、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，每個(gè)崗位根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按1:3的比例由高分到低分確定試講人選。試講主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象，儀表，儀容和專業(yè)水平，時(shí)間40分鐘。
5、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)達(dá)不到1:6開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試分值70%以上（含70%）的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序?？忌Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，報(bào)人社部門審批，確定是否取消該崗位招聘。
報(bào)考崗位1、3、4的人員直接參加結(jié)構(gòu)化面試，不參加筆試。
報(bào)考崗位1、3、4的人員考試成績(jī)：結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%；其余崗位考試成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)X40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)X30%+試講成績(jī)×30%。
（六）考核
試講結(jié)束后，按考試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1:1.5的比例確定考核人選?？己斯ぷ饔删C合考核組負(fù)責(zé)。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面材料。
根據(jù)考核結(jié)果，校領(lǐng)導(dǎo)班子按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選，并確定遞補(bǔ)人選。
（七）體檢、公示及聘用
1、統(tǒng)一組織擬聘人員到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按遞補(bǔ)人員排序依次遞補(bǔ)。
2、確定擬聘人員名單報(bào)團(tuán)區(qū)委審查通過后，在廣西團(tuán)校網(wǎng)站（www.gxyouth.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。
3、公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用人員的入編、工資等手續(xù)。
4、受聘人員按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，不再聘用，其檔案轉(zhuǎn)至自治區(qū)人才服務(wù)中心
五、招聘辦法和待遇：
一經(jīng)錄用，享受國(guó)家事業(yè)單位在編人員待遇。
