2016年省公考考試筆試階段已經(jīng)結(jié)束，面試備考的帷幕正在徐徐拉開(kāi)，如何才能有效備考面試？如何才有可能對(duì)面試難題迎刃而解？公考面試不同于平日里普通化、簡(jiǎn)單化的企業(yè)面試，也不是專(zhuān)業(yè)程度極高的、復(fù)雜的銀行面試，而是規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化，“一面定終身”的面試，其難度給廣大考生增添了無(wú)形的壓力。以下將向廣大考生朋友們介紹備考公考面試的幾個(gè)注意事項(xiàng)，希望能給大家一些幫助。

一、既要順其自然，又要爭(zhēng)其必然。

“對(duì)手“之所以看上去強(qiáng)大，往往是由于你選取了仰視的角度來(lái)看待他。如何戰(zhàn)勝這樣的消極心態(tài)？考生應(yīng)具備“得之坦然，失之淡然”的心態(tài)才可能解決這個(gè)問(wèn)題。千萬(wàn)不要誤解這種態(tài)度，這并不是說(shuō)要抱著無(wú)所謂的態(tài)度來(lái)參加備考，而是采取一種順其自然的態(tài)度。許多公考考生帶著家庭社會(huì)就業(yè)的壓力站在了考場(chǎng)上，在這種壓力下情緒很難平穩(wěn)，有的時(shí)候看似打雞血一樣，以一種勢(shì)在必得的姿態(tài)來(lái)迎接考試，每天的備考都在亢奮的情緒下進(jìn)行，但隨著考試時(shí)間的臨近，反而開(kāi)始無(wú)力應(yīng)戰(zhàn)，這樣的情況在考試中十分常見(jiàn)?？梢哉f(shuō)，許多考生之所以最終錯(cuò)失良機(jī)，并不是能力不足，而是輸在心態(tài)上。所以建議考生們對(duì)考試結(jié)果保持“順其自然”的態(tài)度，只有這樣，才可能做到輕松被考，才有可能“爭(zhēng)其必然”。

二、機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。

俗話(huà)說(shuō)，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。備戰(zhàn)面試，只有考前做好準(zhǔn)備，并了解清楚報(bào)考崗位的情況，才有可能做到百戰(zhàn)不殆。有的考生希望能在面試中展現(xiàn)自己獨(dú)特的一面，吸引面試官的眼球，結(jié)果卻是本末倒置，舍本逐末，最后慘淡收?qǐng)?。其關(guān)鍵在于，備考不得根本，又想加分，而根本在于了解崗位基本信息，如崗位職責(zé)、必備的基本技巧、面試考情等，能夠在答題中呈現(xiàn)與崗位的匹配性。例如要報(bào)考統(tǒng)計(jì)局，考生知道什么是SAS嗎？會(huì)有SAS做統(tǒng)計(jì)嗎？可否在獲取信息時(shí)用到SAS？如果會(huì)用，考生的成績(jī)就能與其他考生拉開(kāi)一大截了？所以能夠了解報(bào)考崗位的基本信息，是面試加分項(xiàng)之一。

三、紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。

面試不像筆試，多看書(shū)，多做題，勤動(dòng)筆就能夠提高成績(jī)，面試的關(guān)鍵在于說(shuō)。要如何有效地說(shuō)、有方向地說(shuō)、有理地說(shuō)、有說(shuō)服力地說(shuō)，其關(guān)鍵都在于時(shí)間，而時(shí)間依靠的是反復(fù)模擬。只有這樣，才可以活學(xué)活用，面試時(shí)才有可能答到面試官心坎里去。自己組建模擬訓(xùn)練小組或參加面試培訓(xùn)班都是可以考慮的方式。在模擬前，要明確結(jié)構(gòu)化面試的框架，并記下來(lái)；在模擬訓(xùn)練中，通過(guò)對(duì)框架的運(yùn)用，先是以框架為主，最后以框架為輔，突出不同階段重點(diǎn)，使得有形轉(zhuǎn)化為無(wú)形；在模擬后，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行記錄，反復(fù)思考，不斷進(jìn)取，精益求精。

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