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廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2016年度公開招聘簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-06-04 11:03:05     閱讀:

    根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意,學(xué)院于2016年公開     招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘事宜如下:
    一、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇
    學(xué)院本次招聘的崗位是專任教師以及教輔人員,招聘人員數(shù)量為21人(各崗位具體招聘人員數(shù)量見第二條“應(yīng)聘人員條件”所列表格)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,通過(guò)公開招聘新進(jìn)學(xué)院的初任人員,實(shí)行一年的試用期(或稱見習(xí)期或初任期)。所聘人員辦理入編手續(xù),享有本單位事業(yè)編制,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)工資及各種福利待遇。
    二、應(yīng)聘人員條件
    應(yīng)聘人員必須是思想品德端正,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)并符合我院招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和職稱要求等條件。詳見下表:
序號(hào)
擬聘崗位               
人數(shù)
專    業(yè)
學(xué) 歷 學(xué) 位
職稱
要求
其他資格條件
 
招聘方式
1
專任教師1
2
金融學(xué)
研究生、碩士
-
-
考試(試講、面試)+考核
2
專任教師2
2
土木工程
研究生、碩士
-
建筑工程或結(jié)構(gòu)工程方向優(yōu)先
考試(試講、面試)+考核
3
專任教師3
1
土木工程
研究生、碩士
-
路橋或交通土建方向優(yōu)先
考試(試講、面試)+考核
4
專任教師4
1
信息安全 技術(shù)
碩士研究生及以上
副高及以上
有實(shí)際工作 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
直接考核
5
專任教師5
2
體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育人文社會(huì)學(xué)
研究生、碩士
-
有武術(shù)、足球、乒乓球、羽毛球等特長(zhǎng)優(yōu)先
考試(試講、面試)+考核
6
專任教師6(學(xué)生輔導(dǎo)員)
5
專業(yè)不限
研究生、碩士
-
中共黨員(含預(yù)備黨員)。政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正。具備思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備。具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力等。曾擔(dān)任學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
 
考試(筆試、面試)+考核
7
教輔1
1
土木工程
本科及以上
工程師及以上 
建筑工程方向優(yōu)先
考試(筆試、面試)+考核
8
教輔2
1
會(huì)計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)
本科及以上
本科學(xué)歷,須具備會(huì)計(jì)中級(jí)或?qū)徲?jì)中級(jí)及以上職稱 
碩士研究生,其本科須為會(huì)計(jì)專業(yè)
考試(筆試、面試)+考核
9
教輔3
1
計(jì)算機(jī)工程 技術(shù)
研究生、碩士
-
-
考試(筆試、面試)+考核
10
教輔4
1
電氣工程
本科及以上
中級(jí)及以上 
五年以上電氣類工作經(jīng)歷
考試(筆試、面試)+考核
11
教輔5
1
審計(jì)學(xué)
研究生、碩士
-
熟悉工程審計(jì),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
考試(筆試、面試)+考核
12
教輔6
2
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或軟件工程
研究生、碩士
-
有3年以上實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟件等管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
考試(筆試、面試)+考核
13
教輔7(教學(xué)秘書)
1
專業(yè)不限
研究生、碩士
-
-
考試(筆試、面試)+考核
    三、報(bào)名方法及要求
    1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月6日至24日。
    2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。6月24日下午17:30為報(bào)名 截止時(shí)間,逾期不再接受報(bào)名。
    3.報(bào)名地點(diǎn):廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院圖文信息樓11樓學(xué)院黨委組織部(人事處)綜合室、組織科辦公室。
    4.報(bào)名須知:
    (1)報(bào)名者每人只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。
    (2)不符合本招聘簡(jiǎn)章所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
    (3)報(bào)名人員事先認(rèn)真填寫《廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2016年公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表》并在報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)1份,電子版發(fā)送到gxjgyzzb@126.com。
    (4)已參加工作人員報(bào)名需提供所在單位(同意報(bào)名)證明,沒(méi)有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明。今年應(yīng)屆畢業(yè)生(未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)報(bào)名需提供所在學(xué)校證明,并保證能按時(shí)畢業(yè)。
    (5)報(bào)名時(shí)還需提交以下材料:本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件(驗(yàn)證后退回給本人)及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各一份;個(gè)人應(yīng)聘材料一份;有職稱條件要求的還要提供職稱原件(驗(yàn)證后退回給本人)和復(fù)印件一份;本人近期一寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)相片2張。
    (6)按規(guī)定,報(bào)名時(shí)需交考試費(fèi)50元/人,具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上(含副高)職稱的應(yīng)聘人員不需交此費(fèi)用。
    四、招聘辦法及程序
    1、招聘方式:同一崗位采用同一招聘方式進(jìn)行招聘。
    2、2016年7月初組織符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行試講或筆試,根據(jù)試講或筆試成績(jī),每個(gè)崗位按1:3的比例,由高分到低分順序確定進(jìn)入面試范圍人選。7月初組織面試考評(píng)組對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試完成后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
    3、考試地點(diǎn):廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院內(nèi)??荚嚂r(shí)間:待定,另行通知。
    4、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的公共知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力,筆試時(shí)間為兩小時(shí)。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核,時(shí)間約為20分鐘,試講方式為板書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程度等。
    5、面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試考官由用人單位、主管部門、人社部門指派代表以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
    6、面試結(jié)束后,專任教師應(yīng)聘人員按試講和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī),教輔和學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)聘人員按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)由高分到低分排名,每個(gè)崗位按1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核范圍的人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)或考生缺考,達(dá)不到開考比例的崗位,考生成績(jī)須達(dá)到滿分值的70%以上,方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
    7、2016年7月下旬,由人事處對(duì)進(jìn)入綜合考核范圍人選以及符合直接考核條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,報(bào)學(xué)院審批,確定擬聘人員。
    8、2016年8月初,參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢合格后,將擬聘人員在廣西人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示期7個(gè)工作日。體檢中出現(xiàn)不合格者,按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
    9、擬聘人員經(jīng)體檢合格,公示無(wú)異議后,上報(bào)上級(jí)人事部門審批后予以聘用,并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
    五、其他事項(xiàng)
     1.聯(lián)系地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路105號(hào)(廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院人事處)。 乘4、604、805等各路往西鄉(xiāng)塘方向的公共汽車可到達(dá)學(xué)院。
     2.聯(lián)系電話:0771-3246147(陸老師)、3276127(龍老師)。
 
 
 
廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
2016年6月3日





 

 

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