0771-2094277
一、招聘數(shù)量
總共招聘50名。
二、招聘條件
參加了2018年全區(qū)統(tǒng)一組織的公考考試或桂林市事業(yè)單位公開招聘考試、筆試成績在110分以上的考生，學(xué)歷為全日制本科及以上，具有學(xué)士及以上學(xué)位。
三、招聘程序及方式
1、發(fā)布公告：在《今日灌陽》微信平臺及《桂林人才網(wǎng)》、縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
2、報名及資格審查：采用現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試成績網(wǎng)絡(luò)打印版等相關(guān)證件原件及復(fù)印件進(jìn)行報名，并接受資格審查。
3、考核：通過資格審查合格人員，綜合考察其公考或事業(yè)單位考試筆試成績，畢業(yè)院校及專業(yè)，現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有無違法、違規(guī)、違紀(jì)、失信記錄等。
4、體檢：參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)按照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人社部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件要求，考生到灌陽縣人社局領(lǐng)取體檢表后自行到二甲以上醫(yī)院體檢，費用自理，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不再統(tǒng)一組織。
5、公示：經(jīng)考核體檢確定擬聘人員名單，進(jìn)行為期5天的公示。
6、聘用：經(jīng)公示無異議，由灌陽縣公開招聘政府購買服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單和聘用崗位。
7、合同管理：由聘用單位與擬聘人員簽訂勞動合同，按《勞動合同法》進(jìn)行管理。
8、待遇：聘用后的工資福利待遇參照新錄用公考的工資標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定不可以發(fā)放的除外），按規(guī)定繳納社會保險，所需資金列入財政預(yù)算。不辦理編制手續(xù)。
四、招聘時間、地點
1、發(fā)布公告時間：2018年8月6日。
2、報名及資格審查時間：2018年8月13日、8月14日兩天；報名及資格審查地點：灌陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（江東新區(qū)雙橋路人社局辦公樓510室）。
3、考核、體檢時間：2018年8月20日至8月24日。
五、招聘組織管理
1、成立灌陽縣公開招聘政府購買服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試工作的部署及組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由組織部長擔(dān)任，成員由縣委組織部、縣人社局、縣財政局等單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。
2、成立考核工作小組。根據(jù)報名及崗位分布情況，從組織、人事及相關(guān)主管部門抽取具有人事考察經(jīng)驗的人員，組成多個考核小組，對報名資格審核合格人員進(jìn)行考核。
3、整個招聘過程在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
灌陽縣公開招聘政府購買服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年8月6日
