0771-2094277
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位資格條件
?。ㄒ唬┳窦o守法，熱愛教育事業(yè)；
?。ǘ┪骞俣苏?，身體健康；
?。ㄈW歷及專業(yè)要求（見附件1）;
?。ㄋ模┠挲g（見附件1）;
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰募寄芤?。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年3月22日－3日29日。
?。ǘ┟嬖嚂r間：2019年4月2日下午3：00開始。
?。ㄈ┟嬖嚨攸c：來賓職業(yè)技術(shù)學院
?。ㄋ模┟嬖嚪绞剑?/div>
教師崗：1.試講 自備課件，授課時間15分鐘以內(nèi)，內(nèi)容本專業(yè)內(nèi)自選；2.實操 考察考生對本專業(yè)知識實際動手能力；3.文化基礎(chǔ)課教師不加實操。
非教師崗：結(jié)構(gòu)化面試+實操：考查語言表達能力、團隊協(xié)作能力、應變能力及實際操作能力。
（五）報名方式：填寫報名表（附件），并將報名表、自薦材料，及身份證、學歷證書、從業(yè)資格證等掃描件，于2019年3月29日下午5:00前發(fā)送至學院人事處郵箱：zyrsc2017@163.com。
?。┪以簩⒏鶕?jù)聘用資格條件，對所有報名材料進行審查，按一定的比例擇優(yōu)選定入圍面試人員。符合條件的應聘人員請在面試時攜帶身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表）、學位證書、從業(yè)資格證等以便進行核對。不入圍面試者，不再另行通知。
?。ㄆ撸w檢考核：
面試合格后，按1:1進行體檢考核，合格后確定擬聘人員。
?。ò耍╀浻?/div>
辦理錄用手續(xù)，簽訂試用合同1個月，考核合格后簽訂勞動合同，一年一簽，可以續(xù)簽。如第一名放棄或根據(jù)學院需增加人員情況，錄用第二、第三名依次順延面試合格的考生。
四、招聘崗位性質(zhì)及待遇
?。ㄒ唬┱衅笉徫坏男再|(zhì)為來賓職業(yè)技術(shù)學院非實名制（編外聘用）人員，試用期（1個月）滿后，由學院組織考核，考核合格后由學院與聘用人員簽訂勞動合同，一年一聘，可以續(xù)聘。聘用期內(nèi)社會保險按全市統(tǒng)一的繳費基數(shù)計繳，個人應繳納部分由個人負擔，用人單位應繳納部分由學院負擔。
（二）工資待遇按學院統(tǒng)一規(guī)定的非實名制人員標準發(fā)放：
1、教學人員：月基本工資（大學本科及以上2250元、大專2150元、中專2100元）+績效工資+慰問金+班主任津貼+餐補330元/月+晚修、值日補貼；
2、非教學人員：基本工資2000元+績效工資+慰問金+餐補330元/月+晚修、值日補貼。
3、工會福利：人均大約1500元/年的福利；
以上績效工資、慰問金、班主任津貼、餐補與在職在編教職工同工同酬。
未盡事宜，可向來賓職業(yè)技術(shù)學院人事處咨詢。
聯(lián)系電話:0772—5321688，傳真:0772－4288698
聯(lián)系人：梁老師：18778209366
附件下載：
來賓職業(yè)技術(shù)學院2019年3月份非實名制教職工招聘計劃表.xlsx
來賓職業(yè)技術(shù)學院非實名制教職工招聘報名表.doc
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