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2020年梧州市萬秀區(qū)面向高校直接面試招聘教師53人公告

作者:志公教育     來源:梧州人才網(wǎng)     時間:2020-01-09 17:20:41     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)和《中小學(xué)教師公開考試招聘改革指導(dǎo)意見》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)文件精神,為盡快解決我區(qū)學(xué)校專任教師緊缺問題,現(xiàn)決定面向高校直接面試招聘教師53名。
  一、招聘原則
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
  二、招聘單位性質(zhì)
  本次招聘的53名教師全部納入財政撥款,其中全額事業(yè)編25名、聘用教師控制數(shù)28名。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《梧州市萬秀區(qū)2020年面向高校直接面試招聘教師崗位表》。
  三、招聘范圍、對象、條件
  (一)基本條件
  1.2020年畢業(yè)或2018、2019年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的畢業(yè)生;
  2.具有履職的身體、心理條件;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  3.具有與應(yīng)聘崗位所需要的相應(yīng)層次教師資格證和具有國家承認(rèn)的合格學(xué)歷學(xué)位(已申請2020年教師資格證考試的,須在聘用期一年內(nèi)取得,否則用人單位可解除聘用合同)。
  4.有比較扎實的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的教學(xué)能力;
  5.具有下列情形之一者,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
 ?。ǘ?yīng)聘者如具備下列條件之一,可優(yōu)先考慮。
  1.獲得校級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”以及相關(guān)校級獎勵1次以上;
  2.專業(yè)成績?nèi)昕傇u排名在年級同類專業(yè)前50%。
  四、報名
  (一) 發(fā)布招聘信息
  在梧州市人才網(wǎng)以及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息,引導(dǎo)和鼓勵符合條件的高校畢業(yè)生積極參加應(yīng)聘。
 ?。ǘ┈F(xiàn)場報名
  報名時間:2020年1月11日9:00—12:00
  報名地點(diǎn):廣西民族大學(xué)西校區(qū)(南寧市大學(xué)西路158號)
 ?。ㄈ﹫竺毺峁┑牟牧?/div>
  1.2020年畢業(yè)生:須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報名表中注明)及相關(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份,3張近期同底正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面寫上應(yīng)聘學(xué)校、學(xué)科、名字)。
  2.2018年、2019年畢業(yè)生:除提供與2020年畢業(yè)生相同的資料外,同時還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
  證件材料初審后留下復(fù)印件,退回原件。每人限報考一個招聘崗位。報名者對提供的材料必須保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
  五、面試
  面試采取模擬教學(xué)或說課的形式進(jìn)行,具體時間地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。
  經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
  六、簽約、考核、體檢及聘用
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)面試成績,從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選,并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,如有放棄則依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)末名同分的,進(jìn)行面試復(fù)試,取復(fù)試成績最高者進(jìn)入簽約。
 ?。ǘ┌凑衅竼挝徽衅傅膷徫蝗藬?shù),根據(jù)面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選,進(jìn)入考核程序。
 ?。ㄈ└鶕?jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
 ?。ㄋ模M聘用人員按規(guī)定公示7個工作日。對公示無異議,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  七、聯(lián)系方式
  梧州市萬秀區(qū)教育局    咨詢電話:0774-3953035
 
 
  梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會保障局   梧州市萬秀區(qū)教育局
  2020年1月6日

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