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廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2024年度公開招聘工作人員37人

作者:志公教育     來源:廣西人事考試網(wǎng)     時(shí)間:2024-02-20 17:51:36     閱讀:

根據(jù)工作需要,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,我院2024年度公開招聘工作人員37名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

我院位于廣西南寧市青秀區(qū),隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)地礦局),為集科研與生產(chǎn)為一體的綜合性正處級(jí)公益一類地勘事業(yè)單位。

我院主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查工作;開展地質(zhì)勘查工藝、技術(shù)研究;開展地?zé)嵴{(diào)查評(píng)價(jià)及其他地質(zhì)工作。我院現(xiàn)有在編在職職工200余人,其中正高級(jí)職稱14人,高級(jí)職稱88人,中級(jí)職稱79人,博士4人,碩士79人,本科以上學(xué)歷占89.4%。擁有中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局專家5人、自治區(qū)自然資源廳專家12人、自治區(qū)科技廳專家16人、自治區(qū)地礦局技術(shù)專家委員會(huì)成員3人、局專家20人。獲批準(zhǔn)參與承建“院士工作站”“自治區(qū)級(jí)人才小高地”“自治區(qū)地礦局人才小高地”和“李杰創(chuàng)新工作室”等多個(gè)科研平臺(tái),建有深部找礦團(tuán)隊(duì)、頁巖氣團(tuán)隊(duì)、地?zé)釄F(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)地質(zhì)團(tuán)隊(duì)、水文地質(zhì)團(tuán)隊(duì)、生態(tài)修復(fù)團(tuán)隊(duì)、健康地質(zhì)團(tuán)隊(duì)、巖溶碳匯團(tuán)隊(duì)、地質(zhì)災(zāi)害團(tuán)隊(duì)、地質(zhì)信息服務(wù)團(tuán)隊(duì)、地質(zhì)遺跡團(tuán)隊(duì)、綜合研究科技支撐團(tuán)隊(duì)等。

2002-2022年,我院共承擔(dān)國(guó)家、自治區(qū)公益性地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目516 項(xiàng)。其中,中央財(cái)政項(xiàng)目97項(xiàng)、自治區(qū)財(cái)政項(xiàng)目316項(xiàng)、社會(huì)項(xiàng)目103項(xiàng),總經(jīng)費(fèi)約11.51億元。涉及區(qū)域地質(zhì)、礦產(chǎn)勘查、地球化學(xué)、水工環(huán)、地球物理、測(cè)量、遙感、地理信息系統(tǒng)等專業(yè)方向,工作區(qū)域主要以廣西區(qū)內(nèi)為主,輻射到東盟國(guó)家及新疆、海南等地,取得了一大批具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)新性地質(zhì)調(diào)查研究成果和找礦成果。榮獲各類技術(shù)成果獎(jiǎng)30項(xiàng):原國(guó)土資源部?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng);中國(guó)地質(zhì)調(diào)查成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng),地質(zhì)科技二等獎(jiǎng)1項(xiàng);中國(guó)有色金屬找礦成果二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng);自治區(qū)十大地質(zhì)找礦成果、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)19項(xiàng),其中找礦成果一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、三等獎(jiǎng)7項(xiàng)等。

二、招聘崗位   

本次公開招聘工作人員37名,具體崗位及資格條件詳見《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1),專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件2)。   

三、報(bào)名基本條件   

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

(四)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備崗位所需的專業(yè)條件、文化程度、知識(shí)和工作能力;

(六)招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

(七)符合崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員存在下列情形之一的,不得報(bào)考與聘用:

(一)在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(五)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(八)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

(十)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,嚴(yán)格按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《自治區(qū)地礦局黨組關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)回避辦法的通知》(桂地礦黨〔2022〕36號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、信息發(fā)布地址   

(一)本次公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形:在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我院網(wǎng)站(http://ddy.gxdkj.org.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我院網(wǎng)站(http://ddy.gxdkj.org.cn)發(fā)布。

五、招聘流程   

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月26日8:00至3月8日18:00截止。

2.報(bào)名方式:本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(https://gxddy.gkzpfw.com)報(bào)名,建議使用360安全瀏覽器、谷歌瀏覽器或Edge瀏覽器。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名,多報(bào)者作無效報(bào)名處理。在報(bào)名期內(nèi),未通過資格審查的,我院將通過報(bào)名系統(tǒng)或電話等方式另行通知報(bào)考人員,可以通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。

3.提交報(bào)考申請(qǐng):報(bào)考人員可在2024年2月26日8:00至3月8日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個(gè)人相關(guān)報(bào)名信息,上傳報(bào)考崗位所需證明材料掃描件,確認(rèn)無誤后提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,所填報(bào)信息與提交的證明材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或提交材料不真實(shí)、不完整,造成網(wǎng)絡(luò)資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考核不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)名系統(tǒng)需上傳的證明材料如下:

(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證。

(2)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國(guó)外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);本科專業(yè)有要求的,提供本科的畢業(yè)證和學(xué)位證;同時(shí)提供有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

其中,在讀的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名和資格審查階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。原則上,2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2024年12月31日,逾期將視為放棄聘用資格。

(3)報(bào)考崗位所要求的職稱證書。

(4)所在單位出具的同意報(bào)考證明或《關(guān)于無法提供同意報(bào)考證明情況說明》(在職的報(bào)考人員提供,須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,須在報(bào)名時(shí)提交情況說明,經(jīng)我院同意,可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的,取消考核資格)(附件3)。

(5)報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的,需提供社保證明、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

(6)報(bào)考人員1寸近期免冠正面彩色相片。

(二)資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)資格初審:報(bào)考人員可在報(bào)名截止3個(gè)工作日后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。在報(bào)名期內(nèi),未通過資格審查的,我院將通過報(bào)名系統(tǒng)或電話等方式另行通知報(bào)考人員,可以通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前,我院將通過面試公告、報(bào)名系統(tǒng)通知報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送回執(zhí)。在面試前2天內(nèi),將在廣西南寧市青秀區(qū)園湖北路21號(hào)自治區(qū)地礦局科技大樓16樓1614室(廣西地質(zhì)調(diào)查院人事科),對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,并發(fā)放面試準(zhǔn)考證。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供以下材料:

(1)報(bào)考人員從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》一份。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。

(3)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審的,除上述材料原件外,還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。

3.其他事項(xiàng):報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(三)開考崗位確認(rèn)和公布

1.原則上各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考;直接考核高級(jí)職稱崗按實(shí)際通過報(bào)名資格審查人數(shù)開考。

因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后,原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名,已通過資格審查人員不再二次報(bào)名,報(bào)名方式不變。

因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我院網(wǎng)站(http://ddy.gxdkj.org.cn)發(fā)布變更公告,并由我院通過報(bào)名系統(tǒng)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員,請(qǐng)相關(guān)人員在報(bào)名系統(tǒng)上收到通知后,及時(shí)發(fā)送收到回執(zhí)。

2.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后,對(duì)于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位),須加試筆試,筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不需繳納考試費(fèi)用。

(四)筆試

1.筆試公告

筆試前,在自治區(qū)地礦局和我院網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.打印筆試準(zhǔn)考證

筆試前,考生須按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證。考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜:在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定,同類崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成,各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制??荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見筆試公告。

(五)面試   

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

確認(rèn)開考的崗位,所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選;確認(rèn)開考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位,每個(gè)崗位按照1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告在自治區(qū)地礦局和我院網(wǎng)站上發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間:距面試之日至少5個(gè)工作日。

3.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,采取100分制評(píng)分;結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。 

4.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)

因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需要進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布,并于當(dāng)天面試結(jié)束后,在我院工作區(qū)域內(nèi)、網(wǎng)站及自治區(qū)地礦局網(wǎng)站公布。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定(具體見面試公告)。

(六)考核

1.高級(jí)職稱崗位直接考核

高級(jí)職稱崗位所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入直接考核范圍人選。直接考核前先進(jìn)行答辯,我院通過報(bào)名系統(tǒng)、短信或電話等方式通知答辯的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

答辯采取PPT匯報(bào)方式,分為自我陳述和提問回答兩部分,主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等情況。

答辯成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分為100分。答辯成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布,由考生簽字確認(rèn)成績(jī)。

 2.考核

考試或答辯結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員考試或答辯的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的權(quán)重計(jì)算。末位總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人員。面試成績(jī)?nèi)韵嗤模?dāng)即啟用備用卷再增加面試環(huán)節(jié),由同一組考官進(jìn)行打分,根據(jù)加試面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選(以首次面試成績(jī)發(fā)布面試成績(jī)公告,備注加試成績(jī));若加試成績(jī)?nèi)韵嗤模煌M(jìn)入考核環(huán)節(jié),由我院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究確定擬聘人選??己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的,可根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),總共遞補(bǔ)2次。

考核工作由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核按照相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考核工作,主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)于在職的報(bào)考人員,必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

(八)體檢   

考核結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員,按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,可根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)2次。

體檢時(shí)間另行通知。

(九)公示   

我院根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和我院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7天。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

(十)聘用   

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。直接面試野外崗位聘用的人員,按政策要求在所聘或類似條件崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

我院執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考核過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-5654710(廣西地質(zhì)調(diào)查院紀(jì)委)。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式 

 本公告由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜可電話咨詢,聯(lián)系人及聯(lián)系方式:曾秋月、劉鳳霞,電話:0771-5649409。

附件1 廣西地質(zhì)調(diào)查院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

附件3 關(guān)于無法提供同意報(bào)考證明的情況說明.docx

 

        

                                                             廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院

 2024年2月20日         

 


原文標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2024年度公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t1171.html

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