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2016年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘有關(guān)政策解答

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2015-10-09 16:24:36     閱讀:


 

     問(wèn):繳費(fèi)成功后發(fā)現(xiàn)個(gè)人報(bào)名信息填報(bào)有誤,能否修改?

    答:不能修改。應(yīng)聘人員只能憑有效身份證件再次報(bào)名繳費(fèi),已繳費(fèi)用不能退回。

    問(wèn):應(yīng)聘人員學(xué)歷高于招聘崗位學(xué)歷要求的,能否報(bào)考?

    答:應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位要求的學(xué)歷層次,其中高學(xué)歷的可以應(yīng)聘低學(xué)歷的崗位,但所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)匹配。

    問(wèn):已評(píng)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或者在初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)際工作,但沒(méi)有取得相應(yīng)資格證書(shū)的人員,如何報(bào)名應(yīng)聘?

    答:此類人員可憑初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定單位(機(jī)構(gòu))或者所在單位組織人事部門(mén)出具的證明材料,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和參加面試。其中,網(wǎng)上報(bào)名時(shí),初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)編號(hào)可以用證明編號(hào)替代;面試時(shí),本人須出具相關(guān)公文或者證明原件。

    問(wèn):專業(yè)技術(shù)資格以考代評(píng)人員,已通過(guò)相關(guān)考試但暫未取得相應(yīng)資格證書(shū)的,如何報(bào)名應(yīng)聘?

    答:此類人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí),專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)編號(hào)可以用考試成績(jī)單編號(hào)或者準(zhǔn)考證號(hào)替代;面試時(shí),本人須出具相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件。

    問(wèn):在兩年擇業(yè)期內(nèi),戶口遷回原籍且檔案存放在原籍人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生,是按高校畢業(yè)生還是按社會(huì)流動(dòng)人才報(bào)名應(yīng)聘?

    答:未就業(yè)高校畢業(yè)生的戶口及檔案,一般應(yīng)當(dāng)放在原就讀高校或者遷回入學(xué)前戶籍所在地。畢業(yè)生戶口遷回原籍的,其檔案一般應(yīng)當(dāng)存放在戶籍所在省就業(yè)指導(dǎo)中心。但也有少數(shù)省規(guī)定,未就業(yè)高校畢業(yè)生的檔案也可存放在戶籍所在地人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。屬于少數(shù)省規(guī)定情形的人員,可以按照高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘,但面試時(shí)應(yīng)當(dāng)出具戶籍所在省相關(guān)文件。其他人員按照社會(huì)流動(dòng)人才報(bào)名應(yīng)聘。

    問(wèn):如何準(zhǔn)備文職人員招聘考試?

    答:今年,我們對(duì)文職人員招聘考試大綱進(jìn)行了修訂,并已通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。應(yīng)聘人員可登陸該網(wǎng)站瀏覽下載相關(guān)考試大綱,按照大綱要求復(fù)習(xí)備考。

    問(wèn):招聘面試主要考核哪些內(nèi)容,采取什么方式進(jìn)行?

    答:面試主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,一般采取授課試講、器械操作、才藝展示、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)驗(yàn)等方式進(jìn)行,時(shí)間20分鐘左右,也可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)延長(zhǎng)。

    問(wèn):新聘文職人員是否要進(jìn)行軍訓(xùn)?

    答:新聘文職人員要先接受為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn),主要進(jìn)行我軍性質(zhì)宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)、根本職能教育,以及軍隊(duì)相關(guān)條令條例和文職人員法規(guī)政策學(xué)習(xí),并參加必要的軍事訓(xùn)練。同時(shí),還要接受為期1至3個(gè)月的首次任職培訓(xùn),主要進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn),以盡快適應(yīng)軍隊(duì)工作需要。

    問(wèn):文職人員是不是現(xiàn)役軍人,與文職干部有哪些區(qū)別?

    答:文職人員不是現(xiàn)役軍人,沒(méi)有軍籍,但屬于在軍隊(duì)規(guī)定的編制崗位工作的人員,是軍隊(duì)力量構(gòu)成的重要組成部分。文職人員與文職干部分屬不同管理體制,依據(jù)不同的政策法規(guī)體系實(shí)施管理。區(qū)別主要有兩點(diǎn):一是文職干部是現(xiàn)役軍人,除沒(méi)有軍銜外,其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣,而文職人員沒(méi)有軍籍,屬于軍隊(duì)使用的非現(xiàn)役人員。二是文職干部實(shí)行任命制,而文職人員實(shí)行聘用制和崗位管理,通過(guò)簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為。

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