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2023廣西玉林高級中學(xué)赴區(qū)外公開招教師13人

作者:志公教育     來源:玉林市教育局     時間:2023-10-10 14:33:50     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,為滿足玉林高級中學(xué)對教學(xué)人才的需求,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,玉林高級中學(xué)定于2023年10月面向碩士研究生、教育部直屬師范大學(xué)公費師范應(yīng)屆畢業(yè)生免筆試直接面試公開招聘教師共13名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘時間、地點、對象及崗位

時間:2023年10月21日(星期六)8:30-11:30;

地點:華中師范大學(xué)(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號)。

招聘對象:1. 具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))本科應(yīng)屆畢業(yè)的公費師范生。

招聘崗位:計劃招聘使用事業(yè)編制教師13名,詳見《2023年秋季期玉林高級中學(xué)赴區(qū)外公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象基本條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件:

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2024屆高校畢業(yè)生及2022-2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,下同),且年滿18周歲。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè)。

3.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀律。

5.應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致。其中本科畢業(yè)的應(yīng)聘者應(yīng)為教育部直屬六所師范大學(xué)公費師范應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生的本科專業(yè)也應(yīng)與報考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生,可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績表》報名應(yīng)聘,但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對具有國(境)外學(xué)歷人員,需按相關(guān)程序進行認證,如因特殊原因未能按時取得的,須提供相關(guān)證明材料。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進行教師資格認定的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報名參加應(yīng)聘,但必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見《2023年秋季期玉林高級中學(xué)赴區(qū)外公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。招聘所設(shè)專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件2)。

結(jié)合玉林高級中學(xué)近年來中小學(xué)教師招聘工作實際,本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考,該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報考。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、現(xiàn)場招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合,報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名并到達指定地點進行資格審核,同時與招聘單位人員現(xiàn)場面談,按指定時間地點參加面試。

(一)網(wǎng)上報名時間及方式

1.網(wǎng)上報名時間:從公告發(fā)布之日起至2023年10月20日。

2.報名方式:應(yīng)聘人員將《玉林高級中學(xué)公開招聘教師報名登記表》(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書、成績單等個人材料電子文檔,以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”形式命名,發(fā)到學(xué)校郵箱(ylgzrs@163.com)。

3.注意事項:(1)報名與考試使用的證件必須一致;(2)所有網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員須親自到招聘現(xiàn)場進行資格審核后方為報名成功;(3)在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。

(二)現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審核

1.現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審核時間:2023年10月21日(星期六)8:30-11:30

地點:華中師范大學(xué)(具體地點將在玉林高中微信公眾號公布,請考生關(guān)注相關(guān)通知)

2.現(xiàn)場接受應(yīng)聘報名。在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報名。

3.現(xiàn)場資格審核和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求,對符合報名條件的,不得拒絕報考;不符合報考條件的要簡要說明理由并及時反饋給應(yīng)聘人員。同時與應(yīng)聘人員進行面談。資格審核合格的將掃碼進入招聘群,并通過鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交。

4.資格審核需提供以下材料:

(1)《玉林高級中學(xué)公開招聘教師報名登記表》(附件3),請下載填寫打印后務(wù)必手寫親筆簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證,驗訖后留復(fù)印件;

(3)在校學(xué)習(xí)成績單(可復(fù)印或電子版打印,留復(fù)印件),如無法提供成績單,可提供與學(xué)習(xí)成績相關(guān)的材料;

(4)普通高校本科及以上畢業(yè)證、學(xué)士及以上學(xué)位證,驗訖后留復(fù)印件;未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(如無可暫不提供)、教育部學(xué)籍在線驗證報告,驗訖后留復(fù)印件;

(5)個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽證書、等級證書、校團委/學(xué)生會/社團聘書等,驗訖后留復(fù)印件;

(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料,驗訖后留復(fù)印件;

(7)普通話水平測試等級證書,驗訖后留復(fù)印件;

(8)能證明其能力水平和特長的其他材料,驗訖后留復(fù)印件;

(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書,未能按時按要求提交的,視為自動放棄報名資格。

5.通過資格審核的報考人員,按照招聘群的通知要求參加面試。

(三)開考比例

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位,原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位,須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

(四)面試

面試采取試講方式進行,綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度以及臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《2023年秋季期玉林高級中學(xué)赴區(qū)外公開招聘教師崗位面試教材版本》(附件4)。

1.面試人選確定:現(xiàn)場資格審核通過人員。

2.面試具體時間、地點待定,具體將在招聘群通知,請考生注意查收群通知,以免錯失面試機會。

3.面試要求:(1)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;考生進入候考室后,在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設(shè)備關(guān)閉電源后,連同提包交工作人員集中保管,嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場內(nèi),如有違反,給予取消本次面試資格處理;(3)考生在面試時,只能報自己的面試序號,不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3-10分處理;(4)參加面試考生的交通、食宿自行安排,費用自理。

4.面試結(jié)束后,現(xiàn)場宣布面試成績。

5.面試滿分100分,面試成績必須達到70分(含)以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。

(五)總成績計算方式與同分處理辦法

面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

面試成績相同的,按各類優(yōu)先政策確定人選。如還不能區(qū)分的,增加補充考試,補充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施,擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

(六)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選后,與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(“三方協(xié)議”)和《就業(yè)補充協(xié)議書》,《就業(yè)補充協(xié)議書》由用人單位提供,如需了解協(xié)議內(nèi)容的應(yīng)聘人員可電話咨詢用人單位。

四、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的,招聘單位提出申請,主管部門同意,報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局批準,可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責(zé)組織。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

(二)考察

考察工作由招聘單位負責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選??疾鞎r必須進行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

(三)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后,在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,報玉林市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(四)聘用及待遇。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,期限一般不低于3年。應(yīng)當實行試用期制度,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

五、誠信檔案管理

報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。

報考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

六、招聘監(jiān)督

公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行??荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話:0775-2673373(市教育局組織人事科)

七、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話:玉林市教育局教師工作科0775-2684011

玉林高級中學(xué)0775-2908015

電子郵箱:ylgzrs@163.com

附件:

1.2023年秋季期玉林高級中學(xué)赴區(qū)外公開招聘教師崗位計劃表.xls
 
2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
 
3.玉林高級中學(xué)公開招聘教師報名登記表.doc
4.2023年秋季期玉林高級中學(xué)赴區(qū)外公開招聘教師崗位面試教材版本.docx

 

玉林市教育局

2023年10月10日


原文標題:2023年秋季期玉林高級中學(xué)赴區(qū)外公開招聘教師公告

文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t17254029.shtml

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